年會主題：新途·攀登
年會名稱：2020友邦人壽第八屆壽險會議
年會時間：2020年11月23日
（藍色海韻）中山年會策劃活動公司案例，2020年11月23日，友邦人壽第八屆壽險會議，友邦保險人才齊聚一堂，共同見證友邦保險輝煌發(fā)展戰(zhàn)績，期許未來發(fā)展更上一層樓。以“新途·攀登”為主題，跨越友邦人壽元年，這一次相聚不平凡！豪華的嘉賓陣容，助力開門紅，讓你收獲滿滿！故里新途，與你相約，共享精彩視聽盛宴！2020迎難而上，2021超越領航！

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年會活動策劃定制方案如下：
一、確定年會的目的，總結公司一年的狀況，表彰優(yōu)秀員工�！澳陼�”的主要目的就是為了表彰優(yōu)秀員工，員工感受到公司的熱情，來年才能更加的努力工作，由于年會開設的時間會比較長，不同公司開設的年會，都會有不一樣的感覺。
二、確定年會的主題，例如：模仿大咖秀主題、燒烤主題、假面化妝舞會主題等等。公司在確定年會主題的時候，需要了解員工的喜愛，根據員工的想法，進行年會的開設，才能得到更多人群的喜愛。
三、確定年會的地點，根據確定的主題，進行年會場地的選擇，盡量不要在室外進行。年會地點要根據參加人數和年會主題進行相應的選擇，這樣能夠在較短的時間，解決場地的問題。
四、確定年會的時間，根據策劃方案的整體規(guī)劃，將所有流程都制定不同的時間，讓員工有所準備。年會時間在確定的時候，不能時間過長，也不能時間過短，最好了解每位員工的想法，在進行綜合的選擇。
五、確定年會的對象，并根據崗位和人數，進行相應的位置安排和進場順序安排。

相關標簽：企業(yè)年會